让安全隐患的防控无从谈起。专业人才的缺失，专门为社会提供技术服务，这些企业普遍没有油气储运、自动控制、腐蚀防护等相关专业的技术人才。从相近专业的化工及新材料企业人才需求来看，目前使用石油天然气作为原料或燃料的企业日益增多，企业拥有安全评价、环境影响评价、职业卫生评价、节能评估等方面9类国家授权资质，包括新建、改建、扩建项目的各类工程咨询和技术评价服务。
“所以根据我们企业自身面临的情况，即从事该项专业技术的从业人员没有技术职称认定渠道，可能不仅仅是我们一家企业面临的问题。”许晓光表示，鉴于以上情况，企业不仅为自身，也为可能遇到类似情况的企业呼吁，在今年的安徽省专业技术职称评审中，增加“油气储运、工艺设备与控制、自动化、腐蚀与防护”等专业方向，满足清洁能源领域的人才需求，为低碳经济的发展提供人才保障。
祥源科技的专业技术评价资质包含“陆上油气管道运输业”，长期为中石油、中石化、皖能股份、新奥燃气等公司的油气管道及城市燃气项目提供安全技术服务，保障了省重点基础设施建设项目的安全稳定运行。
在企业的忐忑中，相关部门正在加紧工
9月9日，祥源科技在发现因没有渠道而无法申报时，向市人力资源和社会保障局提出了新增申报类别的申请。“申请上报时是周五，接着就是一个周末，说实话那时的心情是很急迫的。”祥源科技人力资源负责人应佩佩告诉记者，因为年度专业技术职称评审的申报到16日截止，连头带尾总共一周的时间，这事儿能不能办成？今年的职称评审还能不能赶得上？我们公司的同事心里都七上八下的。
职称，是反映专业技术人员技术水平、工作能力的标志之一。职称制度，是科学评价人才的“指挥棒”，也是激发人才创新活力的重要杠杆。但是随着经济社会的加速发展，在一些并不为大众熟知的领域，对于部分在民企工作的人来说，这个“重要杠杆”却因为各种原因，成了难以入手的名片。
安徽祥源科技股份有限公司（以下简称祥源科技）是蚌埠市一家现代服务业企业，帮助企业缩短运作周期，促进企业快速发展。
是新三板挂牌的安全生产服务机构。
“近年来，国内油气运输和城市燃气事故时有发生，管线的隐患排查和安全评价的潜在需求其实是很大的。”祥源科技负责人许晓光说，但是由于具备资质的安全评价机构数量很少，专业技术人员不足，这类隐患治理方案还不能全面开展。而从油气和燃气供应行业需求来看，安全管理人员的专业覆盖面较窄，必要的储运工艺、工艺设备与控制、自动化、管道防腐等专业技术人员稀缺，确实需要导向性引入，并具有职称评审的晋升通道。
这个月，职称申报评审这件事，对安徽祥源科技股份有限公司造成了困扰。短暂的申报期内，企业想要为职工申报技术职称，却因为没有该项专业类别而“申报无门”。好在经过数个平台的反映，两天之内就解决了企业的问题。
按照《安全评价检测检验机构管理办法》的要求，从事“陆上油气管道运输业”的安全评价机构，需要具备专项安全评价资质，评价资质的支撑专业涵盖油气储运、工艺设备与控制、自动化、腐蚀与防护等类别，技术人员需要具备中级及以上专业技术职称。但是由于以上专业没有纳入社会化评审序列，从业人员的技术职称没有认定渠道，随着支撑专业原有技术人员的退休或流动，祥源科技的安全评价资质的延续认定面临着挑战。